我有一个梦想
一个论坛人气的高低关键取决于,论坛管理团队的努力.一个优秀的论坛管理团队,就像一个国家的政府一样,决定着国家的发展水平.各位同仁是神话发展的中流砥柱和源动力,要有团队意识,要有团队协作精神.
作为一个论坛的版主,论坛人气的高低决定了版主价值的高低.一个冷冷清清,毫无人气的论坛,就算是让你做管理员,我想也绝对没有做一个人气旺的版块版主有成就感.
没有物质报酬,版主为什么而战?我想作为版主首先要为自身价值的提高而战.然后,为论坛人气的提升而战,为锻炼我们自身能力而战,为我们升达校友的凝聚和交流而战.
神话,作为升达学子的一个交流的平台,为校友的交流和凝聚是我们神话人的使命.升达目前还算不上一个品牌高校,我们升达学子毕业后,没有一个骄傲的光环可以笼罩.甚至我们有时对自己是郑大还是升达定位起来,都会有些尴尬.那么我们升达学子靠什么,我想在我们自己努力的同时,我们要靠团结,要靠我们校友间的互助.我们要从团结中汲取力量,谱写人生华丽乐章.
神话作为我们升达人团结和凝聚的载体,这是我对神话使命的定义.
我们作为神话管理团队的一员,就要肩负其这个为校友交流和凝聚的使命,全心全意为校友服务.送人鲜花,手留余香.我们神话人要在为校友服务的同时,来实现自身的价值.
作为神话管理团队的一员,首先要有团队协作精神,社会发展到今天,个人英雄主义和单干作风,已被社会摈弃.讲究团队合作,是当今我们个人发展与生存之道.神话如果没有各位同仁的同心同德,不懈努力,也不可能发展到今天.团结就是力量,协作诞生辉煌.不止一个网站管理团队需要协作,社会更是如此,不具有团队协作精神的人,即使能力再强,技术再高,也是迟早要被出局,要被淘汰.我们当中有些还在校园,没踏入社会,锻炼和培养团队协作精神会使你终身受益.
那么,作为神话管理团队中的一员,将如何体现团队协作精神?总结起来,我认为有如下三点:
一.做好本职工作.作为神话的一名版主,在神话的管理中,团队协作精神,就是要求你首先必须要做好自己的本职工作,管理好自己所负责的版块,协调好会员之间的关系,处理好会员之间的矛盾.所负责版块人气的高低,是你本职工作做得好坏的直接反映.没有最冷的版块,只有最差的版主.
二.要有责任感.作为神话的版主,神话赋予你权力的同时,也就赋予你相应的责任.权力和责任相辅相成,连在一起.责任感同时也是一种做人做事的态度.看到一个广告贴,不会因为你没有删除而惩罚你.可是一个没有责任感的人,终究会被团队给淘汰.一个没有责任感的人,就根本谈不上有团队协作精神.
三.要有使命感和大局意识.在认真负责好管理好自己版块的同时,还要时刻意识到,自己是神话管理团队中的一员,是神话的一份子,而不是一个只是聊聊天灌灌水的局外人.我们每个人的努力拼在一起,就是让神话这只战舰,行得更稳,航的更远.要为我们升达校友交流和凝聚,为我们升达人变得更强而努力,要时刻牢记我们的这个共同使命.这是神话人的使命,同时也是我们每一个升达学子的使命.
我有一个梦想,梦想有一天,我们所有的升达学子,在校的,毕业的,通过一个平台,在一起,沸沸扬扬,热热闹闹,共话明天,畅谈理想;梦想有一天,我们每一位升达学子,都能从我们校友团结当中,汲取力量,在社会上坚强的成长;梦想有一天,不同区域,异国他乡,我们升达校友都是热情友谊,互相帮忙...
我想同时这也是我们所有升达人的梦想.
神话在期待中正承载着这样一个梦想.我们每一位神话人也光荣的承载着这样一个梦想.
让我们携起手来,团结协作,为这一光荣梦想而努力奋斗吧.
